CSRについて

当社は、顧客満足度の高いソリューションを継続して開発・創造し、お客様と強力な信頼関係を構築することで、企業価値を高め、お客さま、株主さま、地域社会、従業員、お取引先さまなどを含むステークホルダーの皆様のご期待にお応えしています。
また、一層の社会的責任を果たすため、経営理念とこれを支える経営方針、企業行動指針並びに社員行動指針に基づき、マネジメント、社会性、環境3つの視点で、CSRに取り組んでいます。

マネジメント

1. コーポレートガバナンス

(コーポレートガバナンスのページをご参照ください)
 

2. 企業行動指針     

企業の社会的責任を十分に認識し社会から信頼される企業として法令を 順守するとともに、公正で誠実かつ意欲的な企業活動により社会貢献に 努めます。

 

① 法令等を遵守し、誠実、かつ公正な事業活動を行う。国内外の法令等 を遵守し、公正、誠実な企業活動を行い、社会の一員として公共的使命を認識し、社会から信頼される会社をめざす。

② 違法行為や反社会的行為に関わらないよう良識ある行動をし、反社 会的な勢力とは関係を持たず、毅然とした態度で臨む。

③ 当社を取り巻くステークホルダーとの関係を重視し、適正かつ友好的な関係の維持、発展に努める。

④ 適時かつ適切な経営情報の開示を積極的に行い、社会に対し透明性の 高い経営に努める。

⑤ 技術開発力を強化し、お客様の満足を得る製品の開発に努める。

⑥ 企業活動全般において、環境の保全、保護に努める。

⑦ 製品品質の維持、改善に努めると共に、製品の安全性の確保に努める。

⑧ 企業機密を守り、知的財産権の保護、活用に努めると共に、他者の知的財産を尊重する。

⑨ 当社関係者の人権を尊重し、快適、安全、明るい職場環境の維持に努める。また、個人情報を保護し、適切な管理に努める。

⑩ この基本方針を徹底するため、企業風土の改善に努める。

3. 役職員行動指針 企業行動指針に則った業務推進を進める為、役職員個々の業務推進の指針として、役職員行動指針を策定しております。

 

① 気迫をもって臨んだか?

② 誠意に反することなく、言動に恥じる事はなかったか?

③ 十分に努力し、最後まで全力で取り組んだか?

4.リスク管理

社内組織体制、会社情報の適時開示手続に加え、危機発生時においては然るべき社内体制下で係る情報を管理することが重要であると認識しています。 危機管理基本規定およびリスク管理基本指針を制定し、当社に係る潜在リスクを特定し、それらが万一顕在化した場合における危機の種類と程度に応じ、通報体制をはじめとする情報管理や緊急対策本部の設置等の対応を規定しています。又、関係情報を法令に基づき適切に開示します。

社会性について

1. 人権の尊重

個人の多様な価値観・個性・プライバシーを尊重し、人種、宗教、性別、国籍、心身障害、年齢、性的指向などに関する差別的言動や暴力行為、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等の人格を無視する行為を認めません。

 

2. 地域社会への貢献

青少年の健全な成長に寄与する教育活動、スポーツ振興活動に協賛しています。

先端レーザー科学教育研究コンソーシアム(Coral)に協賛、当社社員が最先端のレーザー技術についての授業と実験演習を行っています。

また、地域のスポーツ振興活動等に寄与する為、全日本柔道連盟の活動に協賛しています。

3. 情報開示

当社グループは、ステークホルダーとの関係を重視し、適正かつ友好的な関係の維持、発展に努めています。また、社会に対し透明性の高い経営に努め、株主をはじめ投資家、ステークホルダーの皆様等に対し、法令に基づき会社情報を適時適切に開示いたします。

 

4. 輸出管理

当社の安全保障輸出管理規定および法令に基づき、国際的な平和及び安全の維持を目的とする安全保障輸出管理を適切に実施しております。

 

5. 公正な取引

市場における自由競争を尊重し、お取引先様およびサプライヤー様と公平かつ対等な立場で取引を行います。

 

6. 品質・安全

品質管理基本規定に基づき、優れた性能を持つ高品質な製品を提供しています。また、製品を安全にお使いいただく為に、各国の安全基準を順守した製品をお客様にお届けします。

環境について

当社グループは、環境に関する各国の法令を遵守し、生産活動における環境の配慮と、環境調和型製品の提供に取り組みます。

① お客様の生産効率を高め、電力などの消費を抑える装置の提供を通じて、環境負荷の低減に貢献しています。

 

② 環境に関する法令や指針を尊重し、事業活動を推進します。